为帮助同学们洞悉行业前沿，明晰专业方向，工商管理学院管理系主办了“优秀校友分享会”系列。活动自9月16日的人力资源管理分享会启航，至10月14日、16日、21日依次举办了电子商务与资讯系统管理、创业与创新管理、市场营销管理专场，四场分享会针对管理类专业的真实岗位职能与发展路径，解答了同学们关于“未来做什么”与“现在学什么”的问题，提供了对接行业需求的宝贵参考。

分享的校友来自上海、广州、深圳等城市，他们利用工作日返校，分享结束后又马不停蹄返回工作岗位。这份不计奔波的热忱，不仅源自对母校的深情，更因想为学弟学妹的成长多一份助力。同学们的热情也同样高涨，每场活动都吸引超百名同学报名参与，现场座无虚席，互动热烈。

那么，校友们究竟带来了哪些真知灼见，又能为同学们的学业与职业选择带来何种启发？

核心共识：行业渴求，未来可期

一个贯穿四场分享会的核心共识是：各行各业对能够驾驭AI及其他科技工具、兼具商业洞察力与实战能力的管理人才求贤若渴，且这种认可度正持续攀升。

校友们一致认为，无论是前沿的科技公司还是转型中的传统行业，都亟需能够深入理解商业逻辑、并运用专业智慧与技术解决复杂现实问题的管理人才。这一来自业界前沿的清晰信号，为在场学子注入了一剂强有力的“信心针”。

分场回顾：专业解码，明晰方向

在10月14日的分享中，校友曾浩和丁子西为“电子商务与资讯系统管理”这一专业描绘了清晰的画像：它绝非简单的编程或开网店，而是利用前沿技术解决核心商业问题，让沉默的数据发声，驱动企业的价值增长。

现任宝洁信息技术部高级经理曾浩，结合自己多年职场阅历谈到，如今看EBIS专业现在的课程体系，他对很多课程都非常感兴趣。在他看来，EBIS专业是在商业需求中寻找应用场景，通过技术实现商业价值创造——这种“从业务中来，到技术中去”的思维模式，正是他在宝洁推动多项数字化项目的重要基础。针对现场同学“什么技术是最好的”这一提问，曾浩指出，在技术快速迭代的今天，与其追逐某个热门工具，不如锤炼那些“不变”的底层能力——挖掘需求、解决问题、知识更新，才能以不变应万变。

来自广州数据交易所的丁子西，则从国家数据战略的高度出发，分析了数据在供给、流通与应用层面的发展趋势。她以“广东翼启-养殖户经营健康指数”这一真实案例，展示了数据要素如何精准破解养殖户的融资难题，并帮助金融机构实现贷后风险的动态监管，让同学们直观感受到数据赋能产业的实际价值。

校友们强调，电子商务与资讯系统管理专业培养的是“最懂技术的商业人才”和“最懂商业的技术专家”，其使命是以技术破局商业痛点，以数据驱动商业增长，以智能赋能企业创新，为企业创造真金白银的价值。

创业与创新管理（EPIN）：从技术到商业价值的“摆渡人”

10月16日的创业与创新管理专场，校友罗美美指出，这个专业的精髓在于 “将技术进行商业化转化”，核心是寻找技术如何在具体商业场景中产生价值。

还在香港科技大学读研便已在创业前沿崭露头角的罗美美，结合自身的实践，分享了如何将课堂知识直接应用于从0到1的创业实践。例如，当她在创业中实际面临融资与股权分配问题时，正是凭借专业课所学的理论知识框架，她能够迅速理解核心要点，并着手设计符合初创公司实际情况的股权结构方案。

她还以创业项目“RAY水下机器人”为例，完整复盘了如何通过市场调研精准识别水下的蓝海机会，如何通过原型测试与客户访谈验证产品商业假设，以及如何根据项目需求组建具备技术、市场与运营复合背景的核心团队。罗美美的分享不仅是一段创业故事，更是一次创业者思维模式的呈现，为同学们提供了可借鉴的成长路径与方法论。

市场营销管理（MKT）：从市场洞察到品牌忠诚的完整旅程

10月21日的市场营销管理专场，刷新了同学们对“营销”的认知。来自知名快消企业宝洁的校友任剑蓝，在分享中明确提出核心观点：市场营销远不止是销售，销售额仅仅是整个科学营销过程水到渠成的结果。

任剑蓝以宝洁客户体验优化的实战案例为切入点，展现了现代市场营销的全貌：它涵盖了品牌战略管理、数字化传播、销售渠道运营、客户关系维护、售后服务体验以及电子商务整合等方方面面。销售是扣动扳机的那一刻，而营销则包含了瞄准、测距、装弹、屏息的全过程。任剑蓝结合自身成长经历进一步阐释，市场营销所塑造的全局视野、用户洞察、战略规划与数据分析能力与思维方式，不仅是职业发展的利器，其底层逻辑更能应用于个人成长的各个维度，为人生决策提供助力。

人力资源管理（MHR）：从支持部门到“战略合伙人”

9月16日的人力资源管理专场，校友翁国欣不仅以实际案例展现了HR职业的高收入潜力，更点明了这个专业正在培养企业所需的HR高手——“懂商业、懂组织、懂人”的复合型人才。翁国欣曾担任摩根菲利普斯集团（Morgan Philips Group）咨询总监，他强调，随着人力资源信息系统等基础工具的普及，事务性工作正逐渐标准化，而真正具备“懂人懂业务”能力的HR却愈发稀缺。这类人才已不再局限于传统支持角色，而是能够参与业务决策、推动组织发展，成为企业战略落地的关键力量。更令人振奋的是，中国人力资源市场的高价值场景才刚刚开启，产业升级、科技壁垒构建都离不开“人才战”，HR行业未来前景一片明朗。

活动初衷：启迪新生，指引未来

管理系举办本系列分享会，旨在为正处于专业分流关键节点的工商管理大一新生提供清晰指引。通过校友前沿、真实的行业洞察，帮助同学们深入理解各专业内涵与发展路径，找到与自身兴趣、特长相匹配的专业。

本次活动也为高年级同学带来重要的认知升级。通过校友们的分享，同学们不仅了解到管理类专业就业岗位的最新职能，更切身感受到行业对管理人才的认可与需求，如某位准备跳槽的校友已收获10多个offer。这一认知帮助同学们突破了“管理空泛”的刻板印象，从而能够更精准地规划职业方向，并有针对性地培养未来岗位所需的核心竞争力。

系列分享会暂告一段落，但思考与探索从未止步。管理系将继续携手广大校友，为同学们铺就一条连接现在与未来的路，助力学子明确专业方向、踏实前行，在属于自己的职业航道上行稳致远。