主题： 人工智能与劳动力市场结果：来自中国的证据

日期： 2026年6月17日（星期三）10:00-11:00

地点： T1-302-R1

语言： 英语

摘要：

随着人工智能在全球范围内的普及，其对劳动力市场的影响仍在逐步显现且尚不确定，但在经历快速结构转型的发展中经济体中，这种影响可能尤为深远。本文提供了来自中国的首个大规模证据——中国的人工智能投资和应用增长迅速，将本地人工智能劳动力需求与个体工资结果联系起来。我们利用2016年至2024年间160万条在线招聘信息构建了城市-年份层面的人工智能劳动力需求指标，捕捉人工智能相关招聘的强度、广度和多样性，并将其与中国家庭追踪调查（2016-2022）的全国代表性微观数据合并。固定效应估计表明，本地人工智能劳动力需求对个体工资具有正向影响：人工智能需求每增加一个单位（1000条招聘信息、1000家企业或1000个岗位名称），工资约提高0.2%-0.3%。然而，收益并不均衡。女性每单位增长获得的收益更强，约为0.5%-0.7%，而男性则未显示出可测效应。工资效应在西部省份和中国主要人工智能集群城市——京津冀、长三角、珠三角和西南-中部走廊——最为显著，这些地区的互补性生产要素和数字基础设施最为发达。职业分析进一步表明，女性的收益集中在服务导向型和技能密集度较低的岗位，在这些岗位上，人工智能更多是补充而非替代人际协调任务。总体而言，人工智能的扩散产生了显著但不平等的劳动力市场溢出效应，工资增长集中在女性、活力地区和人机互补型职业中，这既凸显了技术变革带来的机遇，也彰显了实现包容性增长所面临的挑战。

嘉宾简介：

方涛教授于多伦多大学获得劳资关系与人力资源博士学位。他是纽芬兰纪念大学斯蒂芬·贾里洛斯基经济与文化转型讲席教授，同时是多伦多大学兼职教授。目前他还担任罗格斯大学新泽西州立大学J. Robert Beyster教职研究员、IZA劳动经济研究所研究员，并任职于世界银行移民与发展专家咨询委员会。在加入纪念大学之前，他曾担任澳大利亚墨尔本莫纳什大学国际商务硕士项目主任。他曾任中国经济学家学会会长（2012-2013年）及CERIS安大略都会中心领域负责人（2009-2012年）。他曾任哈佛大学和美国国家经济研究局、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、香港城市大学、香港中文大学（深圳）、澳门大学、清华大学、复旦大学、中国科学技术大学、韩国汉阳大学等机构的访问教授。2017年，他被授予皇家艺术学会会士称号。他于2025年荣获多伦多大学莫利·冈德森奖。

方涛教授的研究兴趣涵盖移民、多样性与文化变革、养老金与退休政策及老龄化劳动力、最低工资与青年就业、工会对工资的影响、创新与企业增长、薪酬公平与就业公平等议题。他在以下期刊发表了论文：《Strategic Management Journal》《Industrial and Labor Relations Review (Cornell)》《Industrial Relations (Berkeley)》《British Journal of Industrial Relations (LSE)》《Relations Industrielles/Industrial Relations》《International Journal of Human Resource Management》《International Migration》《Journal of Immigrants and Refugee Studies》《Refuge: Canada's Journal on Refugees》《Equity, Diversity, and Inclusion: An International Journal》《Canadian Journal of Economics》《Canadian Public Policy》《China Economic Review》《World Economy》《Asian Economic Paper》《Review of Development Economics》《Journal of Economic Psychology》《Journal of World Business》《Journal of Labor Research》《IZA Journal of Labour Policy》《International Journal of Manpower》《Journal of Management History》以及《Social Indicators Research》。

方涛教授获得了加拿大社会科学与人文研究理事会的17项资助和加拿大就业与社会发展部的5项研究基金，总额超过1000万加元。他曾应加拿大政府邀请参与加拿大私人养老金专家咨询会以及《就业公平法》审查工作。

方涛教授还曾为加拿大人力资源与社会发展部、加拿大统计局、安大略省政府及纽芬兰与拉布拉多省政府提供咨询服务。2015年，他被任命为纽芬兰纪念大学贾里洛斯基讲席教授，获得贾里洛斯基基金会、纽芬兰与拉布拉多省政府及私人捐赠共计200万加元的资助支持。